9月15日，校党委书记李福华赴黄梅剧艺术学院慰问全国高校黄大年式教师团队，向辛勤耕耘在教育一线的团队成员致以诚挚问候。
李福华高度肯定黄梅戏文化传承与创新教师团队的综合影响力，在黄梅戏文化教育与传承领域树立标杆，不仅激发全校教师的育人热情，而且为黄梅戏文化发展注入强大动力。李福华对教师团队建设提出要求，要坚持整体性发展，整合全校优质资源，聚焦团队建设核心目标，发挥成员专业优势，强化协同协作，凝聚发展合力，推动黄梅戏文化传承与创新迈向新高度。要坚持学术性导向，以学科建设为根基，以人才培养为核心，将学术研究与教育教学实践深度融合，在黄梅戏艺术的历史传承、当代创作、理论研究等关键领域深耕细作，提升学科竞争力与人才培养质量。要坚持开放性合作，打破发展壁垒，主动与省内外高校同类团队、专业艺术院团、文化研究机构交流合作，引进先进理念与优质资源，拓宽发展视野，形成优势互补、共同发展的良好格局。要坚持引领性定位，以“守正创新”为原则，在坚守黄梅戏艺术本体特色的基础上，勇于探索创新路径，力争在教学模式、创作实践、理论研究等方面形成可借鉴、可推广的经验成果，在全校艺术类专业建设与文化传承中发挥示范引领作用。
李福华强调，黄梅剧艺术学院作为学校的特色学院，肩负着传承和弘扬优秀传统文化的重要使命。全校师生要以全国高校黄大年式教师团队为榜样，增强责任感与使命感，不断提升教育教学水平和科研创新能力，既要打造充满活力的“青春派”，更要锤炼功底扎实的“实力派”，为推动学校事业高质量发展、助力地方文化繁荣作出更大贡献。
团队带头人韩再芬代表成员作表态发言，将以此次全国高校黄大年式教师团队建设为契机，深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，以黄大年同志为榜样，学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习他教书育人、敢为人先的敬业精神，学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操，继续创演高品质黄梅戏作品、培养高水平戏曲人才，以实际行动不断推动黄梅戏艺术教育事业高质量发展。（撰稿、摄影：周尚书 审核：汪超 赵丽丽）
